close
Мы угадали?
авторизация

Менеджер по ассортименту

загрузка карты...

В связи с расширением штата АС "Гармония здоровья", открываем конкурс на вакансию Менеджера по ассортименту!

Обязанности:

  • Соблюдение стандартов и регламентов по ассортиментному направлению в регионах.
  • Соблюдение условий работы с поставщиками в регионах.
  • Формирование ассортимента и системы ценообразования для открывающихся аптек
  • Управление ассортиментной и ценовой политикой в маршевом режиме работы действующих аптек
  • Достижение оптимальных условий закупки
  • Организация на месте обучения руководителей аптек управлению ассортиментом и ценообразованием

Требования:
  • Надежность, требовательность, коммуникабельность, аналитические способности, инициативность, здоровые амбиции.
  • Желание стать опытным пользователем компьютера: в том числе MS Excel (работа с массивами данных, сводными таблицами).
  • Высшее образование.
  • Опыт работы желателен.

Условия:
  • Вы работаете в стабильно развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции на рынке аптечных сетей Сибирского региона.
  • Располагаете необходимым набором инструментов для повышения доходности компании, а значит и своей собственной.
  • Имеете белую заработную плату, систему регулярных бонусов и полный соцпакет.
  • Опираетесь на адекватное руководство, как на периоде адаптации, так и в повседневной работе.
  • Проходите тренинги и другое регулярное корпоративное обучение за счёт компании.

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.